Sekarang ini, hampir mustahil ada pekerjaan yang mengharuskan seseorang bekerja sendirian tanpa dibantu oleh orang lain. Setiap orang dituntut untuk bisa bekerja sama dan membangun kolaborasi dengan rekan kerja. Karena itu, kita semua didorong untuk membangun hubungan yang baik dengan kolega atau bahkan atasan.
Persoalannya, membangun hubungan profesional dengan atasan tidaklah mudah. Sering kali, kita cenderung pasif di tempat kerja karena takut kepada atasan. Kebanyakan dari kita memilih untuk menjauhi atasan karena takut keliru atau dicap tak profesional.
Namun prinsipnya, hubungan yang baik dengan atasan di tempat kerja sangatlah penting. Bukan hanya demi kemajuan karir kita, tetapi juga untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Berikut ini beberapa tips yang dapat membantumu bergaul dengan atasan secara profesional.
1. Komunikasi Terbuka dan Jelas
Komunikasi yang baik jadi kunci menjalin hubungan profesional dengan atasan. Kamu harus selalu jujur dan terbuka dalam berkomunikasi. Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan kepada atasan kalau kamu merasa kurang jelas.
2. Disiplin Waktu
Disiplin waktu juga termasuk bagian dari sikap profesional bawahan kepada atasan. Jika kamu mendapat undangan rapat oleh bos, kamu harus datang tepat waktu atau bahkan datang lebih awal. Jangan terlambat. Kecuali memang ada sesuatu yang darurat, kamu dapat menjelaskan alasannya.
3. Berusaha Proaktif dan Berani Ambil Inisiatif
Atasan pada dasarnya menghargai karyawan yang proaktif dan punya inisiatif tinggi. Ambillah tanggung jawab atas tugas-tugas yang diberikan dan selalu berikan hasil terbaik. Bahkan, kalau kamu menghadapi kendala, tunjukkan ide dan langkah inisiatifmu untuk mengatasi kendala itu demi tercapainya target perusahaan.
4. Peka terhadap Prioritas Atasan
Setiap atasan punya tanggung jawab dan prioritas yang berbeda. Cobalah untuk memahami apa yang paling penting bagi atasan, lalu tunjukkan ide dan caramu untuk membantunya mencapai tujuan tersebut. Dia ditunjuk perusahaan untuk menjadi atasanmu tentu karena punya visi dan strategi yang baik untuk perusahaan.
5. Bijak dalam Menyelesaikan Perbedaan Pendapat
Tidak mungkin untuk selalu setuju dengan atasan. Makanya, untuk menyelesaikan perbedaan pendapat dengan atasan, jangan biarkan emosimu mengambil alih dirimu. Tetap tenang agar masalah bisa diselesaikan dengan cara yang konstruktif.
6. Tidak Ada Salahnya untuk Memberikan Apresiasi dan Ucapan Terima Kasih
Mengapresiasi atasan merupakan salah satu cara yang bagus untuk membangun hubungan baik dengan mereka. Pada dasarnya, terlepas dia atasan atau rekan kerjamu, apresiasi dan ucapan terima kasih seharusnya lumrah diucapkan antara sesama manusia. Jadi, jangan malu, untuk mengucapkannya, ya!
7. Pahami Gaya Kerja dan Preferensi Mereka
Setiap atasan punya gaya kepemimpinan dan preferensi kerja yang berbeda. Cobalah untuk memahami gaya kerja mereka dan beradaptasi dengannya. Contohnya, apakah mereka lebih suka komunikasi melalui email, telepon, atau bertemu langsung? Penyesuaian seperti ini dapat membantu membangun hubungan yang baik.
8. Jangan Membawa Masalah Pribadi ke Tempat Kerja
Meskipun penting untuk membangun hubungan yang dekat dengan atasan, jangan membawa masalah pribadi atau drama ke tempat kerja. Jagalah profesionalisme dan fokus pada tugas-tugasmu. Ketika ada masalah pribadi yang sampai mempengaruhi kinerjamu di kantor, cobalah untuk berbicara dengan orang tersebut di luar tempat kerja.
Menerapkan tips-tips di atas, dapat membantu kamu membangun hubungan yang profesional dan harmonis dengan atasan di kantor. Suasana kerja yang baik, di mana setiap individunya saling bekerja sama, menghargai, dan dapat berkolaborasi, tentunya akan membuat siapapun nyaman dalam bekerja dan produktif mencapai tujuan perusahaan. Bukankah begitu?
Jika kamu ingin mendapatkan informasi terkait pengembangan diri, pengembangan karir, dan berbagai lowongan pekerjaan/ magang terpercaya, kamu dapat bergabung dalam channel KarirLab. Kamu juga bisa mendapatkan diskon spesial, lho!
